【學苑專訊】昨日（6月12日），李兆基堂舍監James Fry向宿生發出大量電子郵件，解釋接納全部上訴申請的原因，並宣佈將於八月二十四日離任。

James Fry在電郵中指，他是按每個上訴宿生的情況，個別決定上訴結果（on a case-by-case basis）。他指出，根據港大教務委員會的舍堂行政備忘錄（Notes on Hall Administration )，舍監應為其決定負上最終責任，而收生顧問委員會（Admissions Advisory Committee）及上訴小組（Appeal Panel）只是協助舍監作出決定。李兆基堂宿生會主席蘇穎宜同意在收生事宜上須有人負上最終責任，但若有舍監只跟據此原則決定收生事宜，則會破壞師生共治、宿生自主的原則。

另外，James Fry 又指若任何宿生對他的決定有異議，應在發表具誹謗性的聲明（defamatory declarations ）前，與他討論有關事宜。蘇表示曾多次嘗試與舍監聯絡，惟舍監認為蘇已「充分地發表其意見」而拒絕見面。

他續解釋其中一個接納上訴申請的原因是，舍堂收生面試小組沒有向他提供決定部分宿生來年不能繼續住宿的原因。由於他認為難以衡量何謂「足夠的舍堂／樓層參與度」，故指面試過程存有漏洞。他考慮到難以再組織舍堂收生面試小組和學生進行面試，以及未能在短期內訂立清晰「足夠的舍堂／樓層參與度」之指引，故選擇接納學生的上訴申請，而非重新舉行收生面試。蘇則指在上訴面試中，宿生會主席以及高級舍堂導師均會列席，並向舍監解釋各項準則，以彌補面試過程可能存有的漏洞，惟舍監在面試其間多次打斷其發言。

在信末，James Fry 宣布他已辭任李兆基堂舍監一職，並將於八月二十四日離任。

蘇指出，令宿生會最不滿之處並非是次上訴結果，而是舍監與宿生會的溝通方式。蘇期望下任舍監會多願意與宿生溝通，至少應顯示出願意聆聽和仔細考慮學生意見的態度。蘇續指，李兆基近兩年的收生風波足以證明現時的遴選制度有其漏洞。蘇認為校方應檢討在舍堂重要事宜，例如收生事宜上的制度，以保障舍監和宿生會有效溝通，以達致宿生自主、師生共治的願景。