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學生會指控一名員工偷竊並將其解僱 員工力證清白

【學苑專訊】香港大學學生會數月前指控一名資深員工偷竊,並作出解僱,員工力證清白,入禀勞資審裁處要求合理賠償,但學生會拖延超過一個月仍未支薪。事件引起學生不滿,發起今晚在學生會外示威,聲討會方無理解僱。

於港大學生會工作了32年的陳子君,去年7月被學生會內務副會長張楚晞等人,質問她是否收受了一間電腦公司饋贈一部手提電腦,以及竊取一部贊助予學生會的iPod。陳之後出示了支票、單據等,證明自己購買該手提電腦,而iPod亦原封存放於學生會辦公室。不過,學生會未幾召開閉門會議,以「行為嚴重失當」為由解僱陳。陳向勞工處求助,雙方調解失敗。陳之後向評議會發律師信,要求解釋解僱原因,但未獲答覆。她於是入稟勞資審裁處,審裁處下令學生會須於去年12月20日前付足夠補償,但學生會至今仍未付款。

資歷深礙中共滲透
據知,學生會一邊在炒老臣子,另一邊廂在換新血,有港大人士估計,由於陳子君是學生會內資歷最深的員工,熟悉學生會的運作,對於被中共勢力滲透的學生會,或構成妨礙,學生會遂向她下手。

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2013 年 1 月 18 日

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